Personalmanagement an der Saxion Fachhochschule Enschede in den Niederlanden studieren

Human Resource Management: Arbeiten an der Arbeit!

Human Resource Management (HRM) ist das Fach der Zukunft. Das neue Arbeiten, die lernende Firma und Talententwicklung sind wichtige Herausforderungen.
Menschen sind auf der Suche nach  einer sinnvollen und produktiven Arbeit die zu ihrer persönlichen Entwicklung beiträgt. Firmen sind auf der Suche nach Mitarbeitern mit Talenten, die zu einem guten Resultat beitragen.
Human Resource Management besteht aus dem breiten Fachgebiet der Talententwicklung, Personalmanagement und dem Begleiten von Menschen auf ihrer Arbeit. Bist du auf der Suche nach einem Mix von Psychologie und Betriebswirtschaftslehre? Dann ist Human Resource Management wirklich etwas für dich!

 

Was macht HRM an der Saxion so besonders?

 

• Breitgefasstes erstes Studienjahr der HRM mit deutlichen Wahlmöglichkeiten direkt nach dem ersten Jahr.
• Zwei einzigartige Spezialisierungen: Human Talent Development und International HR Business Partner.
• Praktika: viele Möglichkeiten Praxiserfahrungen zu sammeln.
• Wählen wann du startest: September oder Februar.

 

Studienaufbau

 

Hast du Interesse an einer Laufbahn als Berater für Mensch und Organisation? Willst du Menschen bei der Suche nach Arbeit die zu ihnen passt helfen oder Organisationen bei der Suche nach den richtigen Menschen unterstützen? Hast du Interesse am Coachen und Begleiten von Menschen? Findest du es herausfordernd, Manager in Bezug auf Personalfragen zu beraten? Kurzum: Wie Menschen das Beste aus sich herausholen?
Wenn du im sozialen Umgang mit anderen Menschen begabt bist und Interesse an dem was Menschen und Firmen bewegt hast, aber auch gerne Probleme analysierst und löst, dann ist der Studiengang HRM wie für dich zugeschnitten.

Abhängig von deiner Begabung und Interessen, wählst du im Laufe des Studiums immer mehr dein eigenes Profil in die Richtung von „Entwicklung“, „Beurteilen“ oder „Organisieren“.

 

Abschlussprofile

Im Studiengang Human Resource Management der Saxion kannst du zwischen drei Abschlussprofilen wählen:

 

Human Talent Development (HTD)

Reizen dich die Möglichkeiten die du Menschen bieten kannst um sich selbst zu entwickeln, sodass du einen sinnvollen Beitrag für die Firma und die Gesellschaft leisten kannst? Dann ist die Wahl der Spezialisierung Human Talent Development etwas für dich. Denke dabei an die Begleitung von Bildungsentscheidungen, Ausbildung und Training in einer Firma und das Begleiten von Menschen bei dem Finden von Arbeit. Diese Spezialisierung schließt an aktuelle Themen in der Gesellschaft an, wie beispielsweise: die vielen Talentsuchen in der Welt von Unterhaltung und Sport, neue Mitarbeiter der andere Bedingungen an die Art und den Inhalt der Arbeit stellt, aber auch junge gehandicapte Menschen die nach Arbeit suchen.

 

In dieser Spezialisierung bringst du Menschen bei ihre eigenen Möglichkeiten und Qualitäten zu entdecken. Dazu gehören auch Menschen mit einer großen Distanz zum Arbeitsmarkt. Des Weiteren berätst und begleitest du sie bei Entscheidungen in ihrer Laufbahn oder auf der Suche nach Arbeit. Du kannst unter anderem als Berater in der Ausbildungspolitik in einer Firma, als Laufbahnbegleiter, als Studienberater, als Reintegrationsberater oder als Trainer in einer Firma oder als selbständiger Unternehmer, arbeiten.

 

Deine Herausforderung ist sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zu beraten. Dabei ist es sehr wichtig, dass du starkes Interesse an dem was Menschen beschäftigt und bewegt hast und dass du dich gut in andere hineinversetzen kannst. Du kannst psychologische Studien durchführen und interpretieren und du bist ein Experte im Führen von Gesprächen. Du hast vor allem ein Auge für das Interesse von Einzelnen und kannst dabei aber auch andere Interessen gut abwägen.

Human Resource & Business Management (HR&BM)

Als Sparring Partner des Managements und Ratgeber für Mitarbeiter setzt du HR-Instrumente so ein, dass sie zu dem Erreichen von Firmenzielen beitragen. Dein Verständnis von Strategie und betriebswirtschaftlichen Themen, wie Veränderungsmanagement, Organisationskunde, Finanzen und Performance Management schließt nahtlos daran an. Aktuelle HR-Themen, betriebswirtschaftliches und psychologisches Verständnis, Kenntnis von dem was Menschen bewegt, Arbeitsrecht und Trainings im Job unterstützen die Entwicklung deiner Kompetenzen um erfolgreich als (zukünftiger) HR Business Partner, Firmenberater, Recruiter oder Teamkoordinator zu arbeiten.

 

Als beginnender Professional bist du beispielsweise in der Lage um das Management über folgende Dinge zu beraten:

 

• Wie die Firma an gute Spezialisten kommt
• Wie du den richtigen Mann/die richtige Frau an den richtigen Arbeitspatz bekommst
• Welche Arbeitsvoraussetzungen geeignet sind
• Wie Menschen auf die beste Art und Weise zusammenarbeiten können
• Wie du Arbeitsausfall vorbeugen oder vermindern kannst

 

Es ist dabei sehr wichtig, dass du zuverlässig bist und gut mit anderen umgehen kannst. Du bringst eine hilfreiche Struktur in komplexe Fragestellungen und sagst ehrlich wie es um die Dinge steht. Aber vor allem ist es wichtig, dass du in der Lage bist geschäftliche Angelegenheiten von der menschlichen Seite her zu betrachten.

 

International HR Business Partner

Im Verlauf deines Studiums kannst du dich auch auf International HR Business Partner (nur in Enschede) spezialisieren. Du studierst dann in einer internationalen, englischsprachigen Klasse. Dies ist vor allem für Studenten, die ihre zukünftige Laufbahn in einer großen, international arbeitenden Firma sehen, geeignet. Die Akademie Mensch und Arbeit hat ein ausgebreitetes internationales Netzwerk von ausländischen Hochschulen mit aktiven Austauschprogrammen.

 

Studienprogramm erstes Studienjahr

Das ist erste Studienjahr (Propädeutikum) ist ein Orientierungs- und Selektionsjahr. Du lernst das breite HRM-Arbeitsfeld kennen und entdeckst ob dein Studium wirklich etwas für dich ist und ob du den Anforderungen gerecht wirst.
Das erste Studienjahr ist in vier Quartale aufgeteilt und in jedem Quartal kommen unterschiedliche HRM-Themen an die Tagesordnung.

 

Quartal 1

 

• Einführung HRM
• Einführung Mensch & Arbeit
• Mündliche Kommunikation
• Schriftliche Kommunikation
• Forschung
• HRM Orientierung

 

Quartal 2

 

• Praktische HRM
• Arbeitsmarktentwicklungen
• Einführung Human Talent Development
• Mündliche Kommunikation
• HRM Orientierung

 

Quartal 3

 

• Organisationspsychologie
• Arbeitsrecht & Arbeitsvoraussetzungen
• Business Englisch
• Beruf & Studiengänge
• Mündliche Kommunikation

 

Quartal 4

 

• Organisationskunde
• Arbeitsrecht & Arbeitsvoraussetzungen
• Laufbahnberatung
• Mündliche Kommunikation

 

Studienlaufbahnbegleitung

Dein Studienlaufbahnbegleiter hält sich in Bezug auf deine Leistungen auf dem Laufenden und unterstützt dich bei dem Treffen von Entscheidungen bezüglich deiner Spezialisierungen. Direkt nach dem Start deines Propädeutikums machst du ein digitales Assessment mit, das Einblicke in deine Begabungen und Interessen gibt. Am Ende des ersten Jahres bereiten wir dich auf das Treffen einer Entscheidung für die Spezialisierungen Human Talent Development (HTD) oder Human Resource & Business Management (HR&BM) vor.

 

Perspektiven 

Im Grunde kannst du als Human Resource-Berater, Laufbahnbegleiter oder Berater im Bereich Arbeit und Reintegration beinahe überall eine Anstellung finden. Dort, wo Menschen arbeiten, hast auch du deinen Beruf. Manche Studenten gründen nach ihrem Abschluss ihr selbständiges Büro, andere arbeiten lieber in einer Organisation. Arbeitgeber sind z.B. Betriebe, Krankenhäuser und Behörden sowie Gewerkschaften und Bildungseinrichtungen.

 

Generell finden ehemalige Studenten mit ihrem Bachelor-Abschluss aus dem Bereich Human Resource Management schnell eine Arbeitsstelle. Das liegt vor allen Dingen daran, dass das Studium so breit gefächert ist. In vielen Fällen haben unsere Studenten auch die Möglichkeit, später bei ihrem ehemaligen Praktikumsbetrieb zu arbeiten. 

 

Abschlüsse 

Im Studiengang Human Resource Management erwirbst du den modernen Fachhochschulabschluss “Bachelor of Human Resource Management”. Dieser Abschluss bietet dir in vielen Ländern attraktive Arbeitsperspektiven. 

 

Zugangsvoraussetzung

Studieninteressierte aus Deutschland müssen die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) vorweisen. Unter gewissen Umständen können vorherige (Berufs-) Ausbildungen zu einer Studienzeitverkürzung führen.

Außerdem ist es erforderlich, die niederländische Sprache auf entsprechendem Niveau zu beherrschen (siehe Punkt „Sprache“). Mehr Informationen zu diesem Thema findest du auf www.saxion.de. 

 

Sprache

Der Studiengang Human Resource Management wird in niederländischer Sprache angeboten. Wenn du noch kein Niederländisch sprichst, ist es notwendig, im Selbststudium Basiskenntnisse auf niedrigem Niveau zu erlernen. Danach folgt ein dreiwöchiger Intensivsprachkurs. Das Bestehen des abschließenden Tests (Nachweis des Sprachniveaus A2-B1) ist Voraussetzung für deine Immatrikulation. Während des ersten Studienjahres gibt es zusätzlich begleitende Sprachkurse, die dich bis zum Sprachniveau B2 ausbilden.

Die Teilnahme an den Sommersprachkursen ist mit Kosten verbunden. Auf unserer Internetseite www.saxion.de findest du eine Übersicht über die Kosten und Termine, sowie Informationen zum Anmeldeverfahren. 

 

Finanzielles

An allen Fachhochschulen und Universitäten in den Niederlanden müssen Studiengebühren bezahlt werden. Es gibt jedoch zahlreiche Möglichkeiten diese zu bezahlen oder sogar Vergütungen zu erhalten. Wie hoch die aktuellen Studiengebühren für Human Resource Management sind, kannst du beim Service-Büro Deutschland erfragen.

Für das Studienjahr 2012/2013 betragen sie 1.771€. Neben Studiengebühren musst du mit weiteren Kosten für Bücher und Studienmaterial rechnen. Ausführliche Informationen zum Thema deutsches Auslands-BAföG, Bildungskredite und Studienfinanzierung findest du unter www.saxion.de.

 

Weitere Informationen zum Studium in den Niederlanden und speziell zu diesem Studiengang   

• Weitere Information zur Hochschule auch auf dem Hochschulportrait der Saxion Fachhochschulen
• Hier gehts zum Bestellformular für eine Broschüre dieses Studiengangs